农发集团等三家市属国企联合举办青年干部培训班

为贯彻落实市委激励干部担当“1+N”系列文件精神，进一步强化青年人才培养，近日，农发集团联合保障房公司、园林集团，共同举办了“开启新征程 建功新时代”青年干部培训班，50名年轻干部参加学习锻炼。本次培训围绕*性教育、四史教育、专业业务能力提升、管理素质提升、实践分享活动五个模块开展，突出“红、融、实、活、专”特点。

红：思想领航

学员们参观杭州*建馆、浙江博物馆，重温革命历史时刻和可歌可泣的革命英雄事迹。进一步深化“四史”学习教育，市委*史办主任、苏州革命博物馆馆长朱江生动地讲述了苏州历史变迁过程。市委*校、苏州行*学院*史*建教研室副主任刘建芳作弘扬苏州“三大法宝”时代精神,再创激情燃烧干事创业火红年代的专题讲座，进一步激励青年*员干部不忘初心、勇担使命。

融：互联互通

为增进国企凝聚力，提升培训质效，此次培训班走出教室，以团建破冰拓展训练为起点，快速拉进学员距离，形成了良好的沟通协作氛围。

实：知行合一

参观丝绸文化博物馆，聆听万事利集团王群峰老师讲授企业家精神和浙商创新发展之路。实地走访“梦想小镇”，培育国企青年“开放共享、创新聚能”的理念，在实际工作中践行“创新、创业、创造”三创精神。

活：露才扬己

苏州大学教育学硕士、台湾圣塔菲体验学校认证培训师余亮带领学员做沙盘模拟课程，让青年干部通过实际演练经营决策，对项目管理及运营流程和关键环节的认识更加全面、清晰和深刻，同时充分展现出团队和个人才能。

专：全面发展

聚焦管理素质提升，学员们立足国有企业高质量发展目标，聆听扬州大学杨新驰教授讲授“今天的员工与未来的企业”，与中国企业管理无锡培训中心董晓副主任一起探讨“沟通艺术与企业文化建设”，深入学习和思考战略思维、领导力和团队管理知识。

守初心，担使命，青年干部培训班学员们将时刻铭记“功成不必在我，功成必定有我”的嘱托，砥砺前行，不负韶华，为市属国企高质量发展的“赶考”之路贡献青年之力。